Diversiteitsweek in het onderwijs
11 - 17 mei 2026
1. Waarom een Diversiteitsweek?
- Diversiteit is de norm geworden in onze samenleving, maar in een klas vol diversiteit kan het moeilijk zijn om elkaar te begrijpen. Polarisatie is nooit ver weg. Voor- en tegenstanders van gevoelige thema’s staan meer dan ooit lijnrecht tegenover elkaar.
- Jongeren geven aan dat ze niet goed weten hoe ze in gesprek moeten gaan over gepolariseerde thema’s maar hier wel interesse in hebben. Bij gebrek aan informatie gaan ze online op zoek naar kennis en komen op sociale media terecht, waar hun mening vooral bevestigd wordt.
- Thema’s als racisme, migratie, homoseksualiteit of geloof worden door veel leerkrachten vermeden. Ze willen niet alleen neutraal blijven, ze zijn ook niet altijd opgeleid om polariserende samenlevingsthema’s op een constructieve manier te bespreken. Toch is het belangrijk om emoties een plaats te geven in de klas.
- Jongeren uitdagen om samen kritisch na te denken en een dialoogcultuur opstarten is belangrijk. Misconcepten kunnen op deze manier bijgesteld worden en jongeren worden geconfronteerd met meer genuanceerde argumenten.
'Als baby’s van zes maanden oud merken dat hun opvoeders anders reageren ten opzichte van mensen die er niet uitzien zoals zijzelf (en dat kan gaan van een lichte aarzeling tot ronduit afwijzing), dan nemen zij tegen de tijd dat ze twee jaar zijn, deze houding en gevoelens (onbewust) over. Tegen de leeftijd van 12 jaar zijn deze vooroordelen, met bijhorende gevoelens en houdingen, stabiel en geïnternaliseerd.
Dit betekent dat kleuters geen onbeschreven blad op het vlak van vooroordelen zijn, wanneer ze de kleuterschool binnenkomen. Maar: dit betekent ook dat kleuter- en lagere schoolleerkrachten als belangrijke ‘influencers’ een verschil kunnen maken, zeker tot 12 jaar (daarna ook, maar dan is het nog lastiger).'
Onderzoekers Anderson en Dougé
2. Troeven Diversiteitsweek
Thema's zelf bepalen
Als school kan je zelf kiezen welke vormen van diversiteit je onder de aandacht wil brengen. Zo kan je ieder jaar een andere Diversiteitsweek samenstellen en blijft het boeiend.
Laagdrempelig
In elke school kan de Diversiteitsweek worden georganiseerd naargelang de eigenheid van de onderwijsinstelling.
Polarisatie verminderen
Door verschillende vormen van diversiteit bespreekbaar te maken zien jongeren wat hen bijzonder maakt en wat hen verbindt. Het 'wij-zij denken' (het opdelen van de maatschappij in groepen) verdwijnt. Ga in dialoog vanuit de wil om te begrijpen. De kracht van de dialoog is dat de kiem van schadelijke polarisatie wordt weggenomen.
Vormingen en webinars
Wanneer de onderwijsinstelling een campagnepakket ontvangt, kan iedere leerkracht intekenen op vormingen en webinars aan een gereduceerd tarief.
Duurzaam
- Er kan het hele jaar door rond diversiteit gewerkt worden, met behulp van tips, tricks en informatie van experten (die je terugvindt in onze Diversiteitsweek-gids).
- Gedurende het jaar kan er naar de Diversiteitsweek toegeleefd worden.
- Door diversiteit beter bespreekbaar te maken, heeft dit een positieve en duurzame impact op de klassfeer.
- Onze polsbandjes zijn gemaakt uit 100% gerecycleerd materiaal. Daarnaast zijn ze ook herbruikbaar waardoor iedere leerling één week (of langer) het polsbandje kan dragen.
Respect voor iedereen
- Elke jongere van de onderwijsinstelling wordt betrokken en gerespecteerd om wie die is.
- Het geheim van goed klasmanagement is wederzijds respect. Als leerlingen voelen dat je ze in al hun aspecten waardeert en je interesse toont in hun leefwereld, krijg je respect terug. Het wordt ook gemakkelijker om te praten over zaken als geloof, LGBTI+ en mensenrechten.
- Door diversiteit beter bespreekbaar te maken, leren kinderen en jongeren elkaar beter begrijpen en op een respectvolle en reflectieve manier met verschillende soorten mensen omgaan.
3. Educatief en promomateriaal Diversiteitsweek
A. Online Gids Diversiteitsweek
Iedere deelnemende school die een campagnepakket ontvangt, krijgt toegang tot onze online gids met:
- Handleiding voor leerkrachten en directie.
- Informatie van experten hoe je in de klas rond diversiteit kan werken.
- Tips en tricks hoe je als leerkracht met (schadelijke) polarisatie in de klas kan omgaan.
- Inspiratiegids met tal van praktische ideeën om leuke en boeiende activiteiten te organiseren rond verschillende soorten diversiteit.
B. Herbruikbare polsbandjes
- We hebben polsbandjes in 25 verschillende kleuren. Op deze manier zetten we diversiteit op een subtiele manier in de kijker.
- Met het dragen van een polsbandje toon je dat je diversiteit omarmt.
- We vragen om de polsbandjes uit te delen op 11 mei 2026 zodat deze een week (of langer) gedragen kunnen worden.
- Onze polsbandjes hebben de slogan 'SAMEN Verschillend. Uniek. Respectvol.' en #Diversiteitsweek.
C. Raamstiften
Met onze raamstiften kunnen inspirerende quotes en leuke tekeningen op de ruiten worden aangebracht.
D. Affiches en (vloer)stickers
Onze affiches en (vloer)stickers zorgen voor extra zichtbaarheid.
- Affiche met slogan 'Ontdek & vier diversiteit' en 'SAMEN Verschillend. Uniek. Respectvol.' en #Diversiteitsweek (A1-formaat).
- Vloerstickers met de tekst 'SAMEN Verschillend. Uniek. Respectvol.' (40cm x 60cm).
- Textielstickers met de tekst 'SAMEN Verschillend. Uniek. Respectvol.' (4cm x 4cm).
Extra materiaal: fortune cookies
- Individueel verpakt
- Het fortune cookie bevat een warme quote rond het thema 'diversiteit'
.jpg?etag=%2236168-68a86781%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=301%2B301&extract=0%2B0%2B289%2B301&quality=85)
Meer materiaal om te gebruiken tijdens de Diversiteitsweek vind je terug in onze webshop
4. Campagnepakket lager en secundair onderwijs
Scholen bepalen zelf hoe ze de Diversiteitsweek vormgeven. Sommige scholen plannen in deze week iedere dag een activiteit en andere scholen kiezen dan weer voor één grote actie op één dag. Er hoeft dus niet steeds een hele organisatie aan vooraf te gaan. Het belangrijkste is dat het thema 'diversiteit' in de klassen tijdens de Diversiteitsweek extra aandacht krijgt en beter bespreekbaar wordt gemaakt.
Inhoud pakket
Het Diversiteitsweek-campagnepakket voor het lager en secundair onderwijs bestaat uit:
- Een polsbandje voor iedere deelnemer (gemaakt van 100% gerecycleerd materiaal),
- Per 100 deelnemers een Diversiteitsweek-affiche,
- Gratis ontlenen Diversiteitsweek-Spelbox (met educatieve en leuke spellen rond diversiteit),
- Korting op vormingen en webinars (gericht naar leerkrachten),
- Korting op muziektheater 'Achiel' en 'Tot zover mijn plan'.
- Toegang voor leerkrachten tot onze online Diversiteitsweek-gids. Deze gids is onderverdeeld in drie delen:
-
- Basisinfo: informatie over 'diversiteit op school',
- Methodieken: tips en tricks hoe je als leerkracht in de klas kan werken rond diversiteit,
- Inspiratiegids: praktische ideeën om leuke en interessante activiteiten te organiseren rond meerdere diversiteitsthema's.
- Basisinfo: informatie over 'diversiteit op school',
Prijs campagnepakket: €0,32/leerling + €17 verzendkosten per school(adres).
Campagnepakket aanvragen
Door onze eerdere samenwerking met meer dan honderd steden en gemeenten, weten we dat deze de scholen op hun grondgebied bijna altijd wensen te ondersteunen, door het Diversiteitsweek-campagnepakket te financieren. Laat de directie van de school die interesse heeft om deel te nemen aan de Diversiteitsweek zeker contact opnemen met het lokaal bestuur.
>> Informeer bij je stad/gemeente of zij het campagnepakket voor je school wil betalen.
- Indien je stad/gemeente het pakket wil betalen: geef aan je stad of gemeente het aantal leerlingen van je school door en de contactgegevens van een contactpersoon die de Diversiteitsweek coördineert.
De stad/gemeente verzamelt deze gegevens van alle deelnemende scholen en geeft die (vóór 1 maart 2026) aan ons door.
- Wanneer je stad/gemeente het pakket niet kan betalen: bekijk met de directie of de school zelf het pakket wenst te bekostigen. Het pakket kan je als school hier bestellen. Kan de school het pakket zelf niet betalen? Meld de school dan hier gratis aan.
5. Hoger onderwijs
We hebben gemerkt dat alle initiatieven die studenten, hogescholen en universiteiten rond diversiteit organiseren, vooral in de eigen onderwijsinstelling blijven. Er is weinig of geen uitwisseling met andere hogescholen of universiteiten om hier samen rond te werken.
Vandaar onze oproep aan alle studenten, hogescholen en universiteiten, die moet leiden tot een nieuw, uniek, hartverwarmend en leerrijk initiatief:
1. Deel initiatieven
Deel met ons jullie inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie, waarbij alle initiatieven per hogeschool/universiteit worden gebundeld in onze Inspiratiegids voor het hoger onderwijs.
2. Neem deel aan de Diversiteitsweek
Hogescholen en universiteiten die willen deelnemen aan de Diversiteitsweek kunnen zich hier gratis aanmelden als deelnemer. Indien gewenst kan er materiaal aangekocht worden in onze webshop.
