Vier samen met ons de kracht van diversiteit

Datum:

Locatie:

15 - 21 mei 2024

Vlaanderen en Brussel

1. Diversiteitsweek in een notendop

Wat ?

De Diversiteitsweek is een week waarin onderwijsinstellingen (basisonderwijs, secundair onderwijs en hoger onderwijs) verschillende vormen van diversiteit onder de aandacht brengen. In plaats van ‘anders zijn’ wordt de nadruk gelegd op verbinding en inclusie en leren jongeren de schoonheid van elkaars verschillen zien.

Wanneer?

Gaat elk jaar door van 15 tot en met 21 mei en heeft twee dagen als kapstok:

- 17 mei: Internationale Dag Tegen Holebifobie en Transfobie

- 21 mei: Internationale Dag van de Culturele Diversiteit.

Hoe?

  • Elke onderwijsinstelling kan de Diversiteitsweek organiseren naargelang de eigenheid van de instelling. Onderwijsinstellingen kunnen zelf kiezen op welke vormen van diversiteit ze zich in de Diversiteitsweek willen focussen.
  • In onze Diversiteitsweek-gids vinden leerkrachten praktische informatie, tips en tricks van experten om in de klas te gebruiken. Ook vind je er inspiratietips om leuke en interessante activiteiten te organiseren rond verschillende soorten diversiteit.

2. Waarom Diversiteitsweek?

  • Diversiteit is de norm geworden in onze samenleving, maar in een klas vol diversiteit kan het moeilijk zijn om elkaar te begrijpen. Polarisatie is nooit ver weg. Voor- en tegenstanders van gevoelige thema’s staan meer dan ooit lijnrecht tegenover elkaar.
  • Jongeren geven aan dat ze niet goed weten hoe ze in gesprek moeten gaan over gepolariseerde thema’s maar hier wel interesse in hebben. Bij gebrek aan informatie gaan ze online op zoek naar kennis en komen op sociale media terecht waar hun mening vooral bevestigd wordt.
  • Thema’s als racisme, migratie, homoseksualiteit of geloof worden door veel leerkrachten vermeden. Ze willen niet alleen neutraal blijven, ze zijn ook niet altijd opgeleid om polariserende samenlevingsthema’s op een constructieve manier te bespreken. Toch is het belangrijk om emoties een plaats te geven in de klas.
  • Jongeren uitdagen om samen kritisch na te denken en een dialoogcultuur opstarten is belangrijk. Misconcepten kunnen op deze manier bijgesteld worden en jongeren worden geconfronteerd met meer genuanceerder argumenten.

'Als baby’s van zes maanden oud merken dat hun opvoeders anders reageren ten opzichte van mensen die er niet uitzien zoals zijzelf (en dat kan gaan van een lichte aarzeling tot ronduit afwijzing), dan nemen zij tegen de tijd dat ze twee jaar zijn, deze houding en gevoelens (onbewust) over. Tegen de leeftijd van 12 jaar zijn deze vooroordelen, met bijhorende gevoelens en houdingen, stabiel en geïnternaliseerd.'

Onderzoekers Anderson en Dougé

3. Troeven Diversiteitsweek

Thema's zelf bepalen

Als leerkracht (of als onderwijsinstelling) kan je zelf kiezen welke soorten diversiteit je onder de aandacht wil brengen. Zo kan je ieder jaar een andere Diversiteitsweek samenstellen en blijft het boeiend.   

Laagdrempelig

Iedereen in de onderwijsinstelling wordt betrokken en voelt zich betrokken in het verhaal.

Polarisatie verminderen

Elke jongere krijgt de nodige aandacht. Door verschillende vormen van diversiteit bespreekbaar te maken zien jongeren wat hen bijzonder maakt en wat hen verbindt. Het 'wij-zij denken' (het opdelen van de maatschappij in groepen) verdwijnt. Ga in dialoog vanuit de wil om te begrijpen. De kracht van de dialoog is dat de kiem van polarisatie wordt weggenomen.    

(Gratis) deelnemen

Heb je als stad of gemeente interesse om met je scholen deel te nemen aan de Diversiteitsweek?

Stuur dan een mail naar info@diversiteitsweek.be.


Wil je als onderwijsinstelling of vereniging deelnemen aan de Diversiteitsweek?

Vul dan onderaan deze pagina het inschrijvingsformulier in.

  • Gratis deelnemen? Meld je aan en ontvang drie gratis A1 affiches.
  • Betalend pakket bestellen? Schrijf je in om een betalend campagnepakket te ontvangen.

TIP: basis- en secundaire scholen kunnen aan de stad/gemeente waar de school gelegen is vragen om het Diversiteitspakket te financieren; op die manier ontvangt de school het pakket eventueel gratis.

Duurzaam

  • Indien gewenst kan het hele jaar door rond diversiteit gewerkt worden, met behulp van tips, tricks en informatie van experten (die je terugvindt in onze Diversiteitsweek-gids).
  • Gedurende het jaar kan er ook naar de Diversiteitsweek toegeleefd worden.
  • Door emoties een plaats te geven zal de Diversiteitsweek een positieve en duurzame impact hebben op de klassfeer.

Respect voor iedereen

  • Door diversiteit beter bespreekbaar te maken, leren kinderen en jongeren elkaar beter begrijpen en op een respectvolle en reflectieve manier met verschillende soorten mensen omgaan.
  • Elke jongere van de onderwijsinstelling wordt betrokken en gerespecteerd om wie die is.
  • Het geheim van goed klasmanagement is wederzijds respect. Als leerlingen voelen dat je ze in al hun aspecten waardeert en je interesse toont in hun leefwereld, krijg je respect terug. Er komt een betere klassfeer en het wordt gemakkelijker om te praten over zaken als geloof, LGBTQ+ en mensenrechten.

4. Inhoud campagnepakket Diversiteitsweek

A. Online gids Diversiteitsweek

B. Herbruikbare textielstickers (35 stuks)

C. Raamstift (1 stuk)

D. Affiches Diversiteitsweek (5 stuks)


Totaal: € 50 (inclusief verzendkosten)

A. Online gids Diversiteitsweek

  • Handleiding voor leerkrachten en directie.
  • Informatie van experten hoe je in de klas rond diversiteit kan werken. 
  • Tips en tricks hoe je als leerkracht met polarisatie in de klas kan omgaan. 
  • Inspiratiegids met verschillende tips en ideeën om leuke en boeiende activiteiten te organiseren rond verschillende soorten diversiteit.

B. Herbruikbare textielstickers

  • Voor jongeren en leerkrachten/docenten zijn er textielstickers (4 cm x 4 cm). Zie afbeelding hiernaast.
  • In totaal voorzien we 35 verschillende versies, telkens met een andere kleur als achtergrond. Op deze manier zetten we diversiteit op een subtiele manier in de kijker.
  • Je kan de sticker van een kledingstuk halen en op een ander kledingstuk aanbrengen. Zo kan de sticker tijdens de Diversiteitsweek iedere dag gebruikt worden.

C. Raamstiften

Met onze raamstiften kunnen inspirerende quotes en leuke tekeningen op de ruiten worden aangebracht.  

D. Affiches

  • Om iedereen op de hoogte te brengen van de Diversiteitsweek.
  • 60 x 60 cm
  • Zelfde opmaak als textielstickers

Mogelijkheid om extra materiaal

aan te kopen

Extra materiaal

  • Herbruikbare textielstickers (35 stuks): € 6
  • Raamstift (telkens een andere kleur): € 7
  • Affiche (telkens een andere kleur): € 2 

Spandoek & beachflag

  • Spandoek Diversiteitsweek (ieder jaar te gebruiken): € 100 
  • Beachflag Diversiteitsweek 300cm x 70cm (incl. glasvezelstokken): € 130
  • Voet beachflag: € 30

Fortune cookies (gelukskoekjes)

  • Om uit te delen
  • Individueel verpakt
  • Met verschillende warme quotes rond het thema 'diversiteit'

Fortune cookies 100 stuks: € 38

fortune-cookies6-1663882949-1701700089019
fortune-cookie-standaard-spreuken-zilver-1701699950488

5. Deelnemen

Wil je als onderwijsinstelling of (jeugd)vereniging deelnemen aan de Diversiteitsweek?

Vul dan hieronder het formulier in:  

  • Gratis deelnemen?  Meld je aan en ontvang vijf gratis affiches.
  • Betalend pakket bestellen?  Schrijf je in om een betalend campagnepakket te ontvangen.

TIP: basis- en secundaire scholen kunnen aan de stad/gemeente waar de school gelegen is vragen om het Diversiteitspakket te financieren; op die manier ontvangt de school het pakket eventueel gratis.


Update 27/04/2024: WE HEBBEN GEEN DIVERSITEITSWEEK-STICKERS EN -AFFICHES MEER IN VOORRAAD.

MELD JE HIERONDER AAN OM DEEL TE NEMEN AAN EDITIE 2025.

aan te melden om gratis vijf affiches te ontvangen (voor editie 2025).
in te schrijven om het campagnepakket te bestellen (voor editie 2025).
 
 
 
 
 
 
 
 
unsplash